近日,广州市海珠区政协副主席邱建华等领导一行莅临凡科调研指导,并就海珠区的人工智能和数字经济发展、人才引进、企业经营等问题进行深入交流与探讨,凡科联合创始人兼CMO柳捷等热情接待与陪同。
交流中,邱建华副主席一行了解了凡科的发展历程、核心业务、运营模式等基本情况,及其凡科网工具平台如何帮助中小微企业实现高效经营。同时,通过了解企业在党建方面的积极探索,以及共联共建等的新路子,全面认识了凡科在党建引领下实现了快速的发展。
一行领导里了解凡科的基本情况
随后在交流会上,双方围绕海珠区人工智能和数字经济发展过程中的一些相关问题进行交流讨论。柳捷认为,人工智能和数字经济都是一个比较大的概念,海珠区应该根据自身发展的特点和优势,打造成具有区域特色的示范名片,例如目前建设的琶洲试验区,可以结合海珠自身具有的商业基因,打造“商业数字经济”圈;而在人工智能方面的发展,则可以借鉴不同行业龙头企业的技术,在海珠区打造区域版块的“人工智能品牌企业”,再通过以点带面,从而实现全区的人工智能和数字经济的快速发展。
柳捷还结合自身企业发展表示,凡科作为本区助力中小微企业数字化转型走在前面的互联网企业,目前也在着力发展的人工智能化的营销工具,以帮助企业经营变得更轻松、简单。例如已经上线的一款图片设计工具凡科快图,目前已拥有AI抠图、AI设计、AI传图改字等功能,而后续其它产品服务也计划融入AI相关的功能,甚至是将核心的建站业务也变得人工智能化,从而打造成互联网营销精细领域的示范企业。
一行领导与凡科联合创始人兼CMO柳捷围绕高质量建设试验区进行交流
而针对海珠内有关人才引进、企业发展相关问题。柳捷表示,海珠区拥有地理、资源、国家政策支持等优势,如果能够依托这些优势,建立相关吸纳、留住人才精英的政策,比如结合目前海珠城中村改造、试验区建设等有利因素,为人才创造更舒适、优越的生活环境,同时针对不同层次人才,进行相应的激励、扶持,这些举措都能够更好的帮助本区去吸引人才。
谈及企业经营中存在的一些困难,柳捷提到,以互联网企业为例,人才稀缺问题一直都是互联网企业所迫切需要解决的。目前环境下,技术高端型人才更倾向选择大企业,从而造成了“人才选择高端企业,中小微企业选择不了人才”的情况。因此,海珠区可以考虑针对政府、企业、高校建立“三位一体”的人才输送渠道,如此应该能够有效解决企业招工难,招到人才更难的局面。
交流讨论过后,一行领导对凡科在助力企业数字化经营与成长等方面取得的成绩给予了认可,并记录了讨论的相关问题与建议。
目前海珠区作为全国着力打造的领先的人工智能与数字经济创新的重要地区,是未来引领广州、服务粤港澳大湾区的重要创新产业引领区。凡科作为帮助中小微企业快速实现数字化经营的企业,未来将发挥自身在领域优势,以更多高效的互联网工具推动海珠区经济高质量发展。